رييس سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران از به نتيجه نرسيدن لايحه كار شايسته در وزارت كار خبر داد و افزود: در سند فرابخشي توسعه اشتغال نقش اصلي با وزارتخانه‌هاي صنايع، تعاون و جهاد كشاورزي است.

دكتر حسن تيزمغز ـ رييس سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران ـ در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال ايسنا درباره سند فرابخشي توسعه اشتغال، گفت: اين سند تهيه و در اختيار استانداري تهران قرار دارد، ما نيز بر اين اساس برنامه‌ريزي كرده‌ايم. بر اين اساس 5/4 ميليون فرصت شغلي در سراسر كشور به وجود خواهد آمد كه 90 هزار طرح در استان تهران انجام خواهد شد.

او در خصوص كاهش حق بيمه سهم كارفرما در مجلس و دولت، گفت: قرار نيست از سهم و حساب كسي به توليد كمك شود بلكه قرار بر كمك دولت است. حمايت‌ها از طريق تعرفه‌ها يا سهم بيمه اعمال خواهد شد.

وي ادامه داد: در زمينه اجراي ماده 103 برنامه سوم توسعه و حمايت از كارآفرينان قبل از اينكه فرصت شغلي ايجاد شود، سهم سازمان تامين اجتماعي را پيشاپيش از دولت دريافت و به حساب سازمان واريز كرديم بعد مصوبه اجرايي شد. اگر كاهش حق بيمه سهم كارفرما در مجلس تصويب شود اين دولت است كه بايد ابتدا حسابش را همچون ماده 101 با سازمان تامين اجتماعي تسويه كند بعد سياست خود را اجرا كند.

رييس سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران گفت: هزينه توليد و سرمايه‌گذاري بايد كاهش يافته و توليدات داخلي رقابتي و قابل عرضه در بازارهاي داخلي و بين‌المللي شود. وقتي مشكلاتي به كارفرمايان تحميل مي‌شود، قطعا بايد تسهيلات ديگري در نظر گرفته شود. حمايت از توليد با كاهش هزينه‌ها محصولات قابل رقابت با مشابه خارجي به بازارها جاري شوند. در شرايط فعلي به هيچ قادر به رقابت با توليدات چين و هند را نداريم.

تيزمغز اعلام آمار افزايش نرخ بيكاري به واسطه سياست دستمزد شوراي عالي كار را التهاب‌آفريني سياسي از سوي عده‌اي دانست و افزود:‌ با تغيير سياست قبل از سال دستمزد از سوي شوراي عالي كار اين نگراني كه افزايش دستمزدها موجب افزايش نرخ بيكاري خواهد شد تا حدود زيادي از بين رفت از اين رو كارفرمايان با احساس بهتري به توافق با كارگران در پايه حقوقي 150 تا 180 هزار تومان مي‌پردازند.

او تعداد اخراجي‌هاي استان تهران از ابتداي سال تا پايان خردادماه را 25 هزار نفر يعني نسبت به مدت مشابه سال گذشته از 20 درصد رشد برخوردار دانست و افزود: كل پرونده‌ها و شكايات واصله به ادارات كار استان تهران در خردادماه سالجاري نسبت به مدت مشابه سال 84 دو هزار پرونده بيشتر است كه بسياري از شكايات از سوي كارگران قرارداد موقتي كه مي‌توانند از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كنند، ارائه شده است.

رييس سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران آمار شوراهاي اسلامي كار در كشور را 1100 و در سطح استان تهران 400 شوراي اسلامي كارگري برشمرد و افزود: علاوه بر اين تعداد به رغم تبليغات منفي صورت گرفته، تعداد شوراهاي اسلامي استان تهران نسبت به سال گذشته 20 درصد رشد داشته است. اين ميزان در اكثر واحدهايي كه شرايط لازم تشكيل را داشته‌اند ايجاد شده‌اند، ايران خودرو ديزل يكي از اين واحدهاست.

تيزمغز با تاكيد براينكه همكاري بانك‌ها در ارائه تسهيلات به طرح‌هاي ارسال شده از سوي مراكز فني و حرفه‌اي بهتر از گذشته است، گفت: از ابتداي سال تاكنون بيش از 21 هزار طرح به سيستم بانكي معرفي شده‌اند كه هفت هزار طرح در آستانه دريافت تسهيلات پيش‌بيني شده است.

او با تاكيد براينكه دست مسوولان سابق نسبت به ما در پرداخت پول به تشكل‌هاي صنفي بازتر بود و از منابع ديگري به آنها پرداخت مي‌كردند، گفت: بايد اقدامي كنيم تا تشكل‌هاي صنفي و كارگري بتوانند در مكان ثابتي مستقر شوند ولي دولت بودجه بسيار محدودي براي اين منظور در نظر گرفته است. هنوز هيچ مبلغي تحت عنوان كمك به تشكل‌هاي صنفي پرداخت نشده است.

رييس سازمان كار و آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران در خصوص مشكلات كاريابي‌ها، گفت: بروكراسي‌هاي‌هاي دست‌وپاگير را حذف كرده‌ايم تا در كوتاه‌ترين زمان ممكن مجوز تاسيس كاريابي‌ها صادر شود. با استعلاماتي كه از دستگاه‌هاي امنيتي و اطلاعاتي انجام داده‌ايم، مشكل اساسي كاريابي‌ها را فقدان اعتماد متقابل بين كاريابي‌ها و كارجويان مي‌دانيم. اين اعتماد بايد با تعيين صلاحيت كاريابي‌ها ايجاد مي‌شد كه الحمدالله در رايزني‌هايمان زمينه آن را فراهم كرده‌ايم.